QUIENES SOMOS

OBRA Design fue fundada en 1968 por el Ing. Peter Philipp y Otto Bramerdorfer. El nombre CONSTRUCCIONES-El diseño se deriva de Otto Bramerdorfer off.

Al principio, la empresa se dedicaba a la fabricación y venta de vallas para jardín. Más tarde se agregaron más elementos de diseño de jardines. La empresa comenzó a producir equipos de juego en 1974 y fue uno de los primeros fabricantes de equipos de juego en Europa en desempeñar un papel pionero, especialmente en Austria. El Ing.Peter Philipp se ocupó del desarrollo y mejoramiento de los equipos de juegos durante todo su tiempo activo en la empresa. Esto también resultó en una participación activa en el comité de normas y la aprobación como experto jurado por el tribunal para el equipo del patio de recreo.

Desde 2007, la empresa ha sido dirigida en la segunda generación por el Mag. Michael Philipp y el Dipl. Ing. (FH) Florian Philipp. Hoy, OBRA Design es el fabricante líder de equipos para parques infantiles en Austria y opera mucho más allá de las fronteras. Alrededor de 2 empleados son responsables del desarrollo, producción y venta de nuestros productos.

Locales de la empresa OBRA-Design en Neukirchen an der Vöckla

LO QUE REPRESENTAMOS

Como empresa, somos un actor del sistema económico y social. Por tanto, hemos elaborado directrices para nosotros mismos sobre cómo queremos tratar los componentes de estos sistemas.

1. Clientes

1.1 Competencia integral:
El equipo de OBRA-Design tiene la capacidad de ser un socio para todos los requisitos del cliente en las áreas de parques infantiles y espacios intergeneracionales. Por un lado, ofrecemos una gama muy amplia de productos estándar (producción propia y de terceros) para una amplia variedad de propósitos. Además, deleitamos a nuestros clientes con soluciones hechas a medida y de alta calidad en todos nuestros segmentos de productos. Esto se refleja en los períodos de garantía suficientemente largos.

1.2 Relación de asociación:
Dado que nuestros productos son bienes de capital duraderos, la compra con nosotros es una cuestión de confianza. Debido a la complejidad de muchos productos, el cliente de nuestra sucursal también tiene un interés vital en las relaciones comerciales que funcionen a largo plazo, razón por la cual nuestra clave del éxito es demostrar nuestra confiabilidad a través de un soporte integral. Por lo tanto, queremos brindar a los clientes un asesoramiento justo, venderles lo que realmente necesitan y también ganar puntos con su generosidad, por ejemplo, en la gestión de quejas.

1.3 Elimine todo lo posible del cliente:
Nuestros productos son muy especiales, por lo que nuestros clientes suelen tener poco o ningún conocimiento sobre ellos. Muchos de nuestros clientes también tienen poco tiempo para profundizar en el asunto. Por lo tanto, queremos aliviar a nuestros clientes de la mayor cantidad de trabajo posible: les ofrecemos asesoramiento especializado in situ a través de nuestro servicio de campo, los apoyamos en el trabajo de planificación y, si lo desean, también podemos proporcionarles nuestros artículos.

1.4 Servicio / reparaciones / pruebas:
Dependiendo del material utilizado, los equipos de juegos infantiles tienen diferentes niveles de mantenimiento. Además, se realizan verificaciones periódicas de la documentación asociada requerida por la norma. Todo esto es un esfuerzo correspondiente para un operador. Por eso, junto con nuestros socios, ofrecemos a nuestros clientes contratos de servicio integrales. Por lo tanto, verificamos los parques infantiles por usted, creamos un informe de prueba y una oferta de reparación y luego, si lo desea, también llevamos a cabo las reparaciones.

2. Proveedores

2.1 Pagador confiable:
Nuestros proveedores deben vernos como un socio confiable. Por lo tanto, nos fijamos el objetivo de ser un deudor de primera clase y pagar puntualmente dentro del período de descuento.

2.2 Socio competente:
Por supuesto, esperamos una entrega puntual de nuestros proveedores y el cumplimiento de nuestros criterios de calidad. Pero también tenemos que aportar algo a esto: tenemos que tener la competencia para decirles a nuestros proveedores exactamente lo que queremos de ellos y tenemos que mantener nuestros acuerdos. El proveedor que presta su servicio también debe ser tratado correctamente por nosotros. El objetivo debe ser que estén felices de entregarnos y que lo vean como un premio.

2.3 Relaciones a largo plazo:
Debido a nuestra sólida posición en el mercado, nuestros proveedores pueden asumir que podrán hacer negocios con nosotros a largo plazo. Esto le brinda más seguridad en la planificación, lo que nos hace interesantes para usted como socio.

3. Usuario

3.1 Integración:
Los parques infantiles son lugares de encuentro sin fronteras en cuanto a país, religión o color de piel. Así, nuestros productos ayudan a las generaciones futuras a acercarse con respeto y aceptar las diferencias.

3.2 Salud:
Ya sean equipos de fitness, ofertas intergeneracionales o equipos de juego, nuestros productos están diseñados para aprender o entrenar habilidades. Especialmente con el equipamiento del parque infantil, también se trata de crear ofertas en un entorno controlado donde los niños puedan explorar sus límites para poder afrontar mejor los riesgos de la vida diaria. Los productos de OBRA-Design son, por tanto, de desarrollo y promoción de la salud.

3.3 Seguridad:
Nuestros productos cumplen con los estándares aplicables con el fin de ofrecer a los usuarios un entorno seguro con la última tecnología. Además, nuestros productos estandarizados están certificados por un instituto de pruebas acreditado e independiente de acuerdo con los estándares aplicables. Por lo tanto, podemos ofrecer a los usuarios la mayor seguridad posible para que puedan disfrutar de una alegría de vivir sin preocupaciones.

4. Sociedad

4.1 Infancia feliz:
Al producir equipos para parques infantiles, contribuimos al buen desarrollo infantil y, por lo tanto, al crecimiento de las nuevas generaciones. Nuestros niños son los trabajadores calificados, maestros, médicos, artistas, empleadores del mañana y, por lo tanto, el activo más importante de nuestra sociedad. Queremos mover a la sociedad jugando con nuestros productos. Esta misión está anclada en la estrategia de nuestra empresa y expresa lo que representamos. Porque creemos firmemente que una infancia feliz es la clave para una vida significativa.

4.2 Lugar de trabajo seguro:
Como empresa, tenemos una gran responsabilidad con nuestros empleados. Las decisiones equivocadas ponen en peligro la existencia de la empresa y, por tanto, los puestos de trabajo a largo plazo. Por ello, queremos tomar nuestras decisiones por un lado con la cautela y prudencia comercial necesarias, pero por otro lado siempre apostar por las innovaciones para que podamos tener éxito a largo plazo.

4.3 Ambiente de trabajo familiar:
Nuestra empresa es de propiedad familiar y está dirigida en la segunda generación. También queremos darles a nuestros empleados este sentimiento de familia. Para nosotros es importante que exista un sentido de unión para que todos trabajen juntos en beneficio de nuestros clientes. Queremos cultivar una cultura en la que todos puedan contribuir y en la que haya una mentalidad abierta para las cosas nuevas.


HISTORIA DE LA COMPAÑÍA

  • 1972
    Inicio de la construcción en el sitio actual en Satteltal 2, 4872 Neukirchen ad Vöckla
  • 1974

    Se busca y encuentra un segundo pilar de la empresa con la producción de equipos de juego para niños hechos de madera. Se publica un artículo de relaciones públicas en la revista "Architektur Aktuell" sobre el tema "Madera impregnada a presión para la autoconstrucción de equipos de juego para niños". Sobre la base del artículo, el arquitecto Wocelka, Mödling, informa y presenta su gama de equipos de juego para niños "fuera del cajón".
    En "Exposición Internacional de Jardines de Viena" 1974 El equipo de juegos OBRA se exhibe por primera vez en Viena-Oberlaa. En los años siguientes se instalaron parques infantiles bastante interesantes, también más grandes.

  • 1978
    La reina danesa está de visita en Austria y, a su paso, una delegación empresarial, incluida Mogens Frederiksen, director comercial de KOMPAN. OBRA se hace cargo de la agencia general de equipos de juego Kompan para Austria y vende estos equipos de juego hasta el día de hoy.
  • 1975
    Primera ampliación de la empresa mediante la instalación de un sistema de extracción con triturado de virutas y un silo de ladrillos, así como un sistema de impregnación a presión por vacío en una ampliación de nave.
  • 1977
    Construcción del segundo edificio de la empresa con sala de carpintería para juegos y almacén.
  • 1979
    Ampliación de la nave de carpintería para equipos de juego mediante la conversión del almacén en nave de producción. Al mismo tiempo, se construyó un almacén en conexión con la sala de producción de equipos de juegos.
  • 1986
    Construcción del edificio de la empresa III con sistema de impregnación a presión al vacío de 14 m de longitud.
  • 1988
    Reconstrucción de la nave de producción 15 y la estructura del techo sobre el edificio de oficinas después de un incendio el 1 de mayo. Ampliación de oficina y sala de descanso.
  • 1993
    Construcción de la primera sala de carga y expedición.
  • 1996
    Construcción del almacén más grande de la compañía hasta la fecha, con una superficie de techo de 70 mx 30 m, estanterías de 6 m de altura y establecimiento de un nuevo centro de expedición.
  • 1997
    Construcción de un nuevo edificio de oficinas y modernización del antiguo.
  • 1998
    30 años de la empresa OBRA, inauguración del parque infantil modelo, que fue entregado ceremonialmente a los niños de Neukirchen. (El patio de juegos es de libre acceso para todos). El parque infantil de la empresa se ha convertido en un punto de excursión para jóvenes y mayores, especialmente en los meses de verano.
  • 1999
    El Almacén II se convertirá en un edificio de la empresa. Adquisición de un robot para la producción de juegos infantiles.
  • 2000
    Introducción del software informático estándar "Navision", aplicación gradual en todas las áreas de la empresa.
  • 2002
    Introducción y certificación de un sistema de gestión de la calidad según ISO 9001: 2000
  • 2004
    30 años de equipo de juegos OBRA.
  • 2007
    Cambio de generación de la dirección. El Ing. Peter Philipp cede la dirección de la empresa al Mag. Michael y al DI (FH) Florian Philipp.
  • 2008
    Construcción de un centro de picking y una sala de tintura. 40 aniversario.
  • 2009
    Puesta en servicio de un nuevo centro de carpintería CNC y conversión a producción CAD / CAM.
  • 2010
    Apertura de la nueva área de exhibición con operación de parque de atracciones: OBRA Kinderland.
  • 2017
    Desarrollo de una nueva estrategia empresarial "OBRA 2022"
  • 2018
    50 años de OBRA-Design: el aniversario se celebrará con una gran fiesta con todos los empleados, vendedores y socios comerciales, así como invitados de honor.
  • 2021

    Reemplazo del centro de carpintería CNC, incluida la construcción de una nueva nave y una nueva disposición

Locales de la empresa OBRA-Design en Neukirchen an der Vöckla
Locales de la empresa en Neukirchen ad Vöckla

Una mirada al futuro

OBRA-Design es el líder del mercado en la actualidad cuando se trata de equipos de juegos personalizados. Y no importa el presupuesto, porque adaptamos todos los sistemas a las condiciones del lugar y a los deseos de nuestros clientes. Gracias a nuestros programas modulares y nuestra potente producción, podemos implementar sistemas individuales de forma rápida y sencilla. Además, también planificamos e implementamos instalaciones de juego extraordinarias y únicas. Ya hemos podido demostrar esta competencia muchas veces. Puede encontrar un extracto de estos proyectos extraordinarios en nuestra carpeta de proyectos a gran escala o en el lookbook de OBRA.

Los próximos años estarán marcados por la implementación de una estrategia empresarial desarrollada en 2017, donde se definió como foco una ofensiva exportadora. El objetivo es construir estructuras de ventas en todos los ámbitos en los principales mercados europeos y encontrar gradualmente socios locales en los demás mercados europeos. Al mismo tiempo, los procesos internos se modernizan y profesionalizan continuamente. El objetivo es lograr un crecimiento orgánico para asegurar la ubicación a largo plazo. Mucho cambiará en 50 años. Sin embargo, lo que tiene consistencia en OBRA-Design es nuestra filosofía y nuestras raíces. Por eso nos esforzamos por mejorar un poco cada día para poner una sonrisa en los rostros de los usuarios.


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